Perfil profissional
Este profissional atua em organizações de portes, natureza e setores econômicos variados, em especial no comércio de bens, serviços e turismo; no mercado nacional e/ou internacional; e relaciona-se com equipes dos diversos setores da organização.
O profissional habilitado pelo Senac tem como marcas formativas: domínio técnico-científico, visão crítica, colaboração e comunicação, criatividade e atitude empreendedora, autonomia digital e atitude sustentável, com foco em resultados. Essas marcas reforçam o compromisso da instituição com a formação integral do ser humano, considerando aspectos relacionados com o mundo do trabalho e o exercício da cidadania. Tal perspectiva propicia o comprometimento do aluno com a qualidade do trabalho, com o desenvolvimento de uma visão ampla e consciente sobre sua atuação profissional e sobre sua capacidade de transformação da sociedade.
A ocupação está situada no eixo tecnológico Gestão e Negócios e pertence ao segmento de Gestão.
A seguir estão as competências que compõem o perfil do técnico em Administração:
• Auxiliar na elaboração, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico.
• Auxiliar na estruturação e operacionalização de projetos.
• Executar atividades de suporte aos processos de recrutamento, seleção e integração de pessoas.
• Executar atividades de suporte à elaboração de planos de cargos e salários e ao desenvolvimento de pessoas.
• Executar ações relacionadas à qualidade de vida, saúde e segurança nos ambientes de trabalho.
• Executar atividades de suporte aos processos de admissão e demissão de pessoas.
• Acompanhar e executar cálculos trabalhistas
• Executar atividades de suporte aos processos logísticos de gestão de materiais.
• Executar atividades de suporte aos processos logísticos de distribuição.
• Apoiar na operacionalização de ações de comércio exterior.
• Executar atividades de suporte às ações de marketing.
• Executar atividades de suporte aos processos comerciais.
• Executar o processo de análise de crédito e cobrança.
• Executar os processos referentes à tesouraria, contas a pagar e receber.
• Executar atividades de suporte à gestão de custos e precificação.
• Executar atividades de suporte à gestão da qualidade.
Formar profissionais com competências para atuar e intervir em seu campo de trabalho, com foco em resultados.
Objetivos específicos
• Promover o desenvolvimento do aluno por meio de ações que articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes de forma potencialmente criativa e que estimulem o aprimoramento contínuo.
• Estimular nos alunos, por meio de situações de aprendizagem, atitudes empreendedoras, sustentáveis e colaborativas.
• Articular as competências do perfil profissional com projetos integradores e outras atividades laborais que estimulem a visão crítica e a tomada de decisão para resolução de problemas.
• Promover uma avaliação processual e formativa com base em indicadores das competências, possibilitando, a todos os envolvidos no processo educativo, a verificação da aprendizagem.
• Incentivar a pesquisa como princípio pedagógico e para a consolidação do domínio técnico-científico, utilizando recursos didáticos e bibliográficos.
- Idade mínima de 16 anos
- CPF e RG
- Comprovante de escolaridade
- Comprovante de escolaridade (Ensino médio Cursando)
- Comprovante de residência.
O candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:
- Documento de Identidade - RG;
- Cadastro de Pessoa Física - CPF;
- Comprovante de residência atualizado;
- Certificado e Histórico Escolar de Conclusão do Ensino Médio - oferta subsequente ou Declaração de matrícula no Ensino Médio - oferta concomitante. Em caso de aluno estrangeiro, o Certificado de Conclusão de Ensino Médio deve ser acompanhado de declaração de equivalência fornecida por órgão estadual competente para este fim;
- Auxiliar na Elaboração, Implementação e Acompanhamento do Planejamento Estratégico
- Auxiliar na Estruturação e Operacionalização de Projetos
- Executar Atividades de Suporte aos Processos de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas
- Executar Atividades de Suporte à Elaboração de Planos de Cargos e Salários e ao Desenvolvimento de Pessoas
- Executar Ações Relacionadas à Qualidade de Vida, Saúde e Segurança nos Ambientes de Trabalho
- Executar Atividades de Suporte aos Processos de Admissão e Demissão de Pessoas
- Acompanhar e Executar Cálculos Trabalhistas
- Executar Atividades de Suporte aos Processos Logísticos de Gestão de Materiais
- Executar Atividades de Suporte aos Processos Logísticos de Distribuição
- Apoiar na Operacionalização de Ações de Comércio Exterior
- Executar Atividades de Suporte às Ações de Marketing
- Executar Atividades de Suporte aos Processos Comerciais
- Executar o Processo de Análise de Crédito e Cobrança
- Executar os Processos Referentes à Tesouraria, Contas a Pagar e Receber.
- Executar Atividades de Suporte à Gestão de Custos e Precificação
- Executar Atividades de Suporte à Gestão da Qualidade
- Projeto Integrador Técnico em Administração
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