Muitas pessoas perguntam: como posso ser um Jovem Aprendiz do Senac? Tire todas as suas dúvidas aqui em nosso site.
O Senac leva a sério o jovem brasileiro. O Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação oferece uma ampla grade de cursos gratuitos a jovens de 14 a 24 anos, que são encaminhados pelas empresas do Setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo.
Veja no infográfico abaixo:
Arte: Diego Ataide/Senac-PA
O Senac possui o Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação. Confere só como essa iniciativa funciona:
1 – Aprendiz tem contrato de trabalho e direitos trabalhistas assegurados.
O Aprendiz tem direito a carteira assinada, benefícios trabalhistas e um contrato de trabalho especial, legislado pelo Ministério do Trabalho. O período máximo de vigência do contrato é de dois anos, exceto quando o aprendiz for uma pessoa com deficiência. Neste caso, o contrato poderá ter mais de dois anos.
2 – É a empresa que encaminha o aprendiz ao Senac, não o contrário.
O Senac NÃO contrata aprendizes. É a empresa que encaminha o seu aprendiz para formação profissional no Senac. Ou seja, para ser um jovem aprendiz você precisa buscar empresas que estejam contratando jovens como aprendizes. Ao ser contratado (a) como aprendiz, a própria empresa irá encaminhá-lo (a) para as aulas no Senac. Depois de formalizado o contrato de trabalho especial, o jovem passa a integrar o Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac, e alterna dias de aula no Senac com dias de prática profissional na empresa. A formação do jovem no Programa de Aprendizagem é gratuita tanto para o aprendiz quanto para a empresa.
3 – Você pode ser aprendiz a partir dos 14 anos.
Jovens de 14 a 24 anos, que sejam estejam cursando ou concluindo o ensino fundamental ou médio, estão aptos a participar do Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac. Se o aprendiz for pessoa com deficiência, no entanto, não há idade máxima estipulada.
4 – Há cursos a distância para aprendizes.
O Senac oferece o Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac ambém a distância, por meio do Portal Senac EAD. Por enquanto, são dois cursos ofertados (Serviços de Vendas e Serviços Administrativos), disponíveis para as empresas localizadas em cidades onde não é possível implantar turmas presenciais.
Leia mais em: http://www.senac.br/programas/programa-de-aprendizagem-profissional.aspx
O Senac leva a sério o jovem brasileiro. O Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação oferece uma ampla grade de cursos gratuitos a jovens de 14 a 24 anos, que são encaminhados pelas empresas do Setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo.
Veja no infográfico abaixo:
Arte: Diego Ataide/Senac-PA
Veja abaixo 4 coisas que você precisa entender sobre o Programa de Aprendizagem do Senac:
A lei brasileira é clara: empresas com mais de sete empregados devem destinar de 5% a 15% de suas vagas para jovens aprendizes. O programa tem como objetivo desenvolver competências que ajudem os jovens a ingressar e a se manter no mercado de trabalho. Mas as vantagens não param por aí. O aprendiz também tem papel importante no compromisso social da empresa – que contribui com o cenário econômico do país ao formar mão de obra qualificada.O Senac possui o Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação. Confere só como essa iniciativa funciona:
1 – Aprendiz tem contrato de trabalho e direitos trabalhistas assegurados.O Aprendiz tem direito a carteira assinada, benefícios trabalhistas e um contrato de trabalho especial, legislado pelo Ministério do Trabalho. O período máximo de vigência do contrato é de dois anos, exceto quando o aprendiz for uma pessoa com deficiência. Neste caso, o contrato poderá ter mais de dois anos.
2 – É a empresa que encaminha o aprendiz ao Senac, não o contrário.
O Senac NÃO contrata aprendizes. É a empresa que encaminha o seu aprendiz para formação profissional no Senac. Ou seja, para ser um jovem aprendiz você precisa buscar empresas que estejam contratando jovens como aprendizes. Ao ser contratado (a) como aprendiz, a própria empresa irá encaminhá-lo (a) para as aulas no Senac. Depois de formalizado o contrato de trabalho especial, o jovem passa a integrar o Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac, e alterna dias de aula no Senac com dias de prática profissional na empresa. A formação do jovem no Programa de Aprendizagem é gratuita tanto para o aprendiz quanto para a empresa.
3 – Você pode ser aprendiz a partir dos 14 anos.
Jovens de 14 a 24 anos, que sejam estejam cursando ou concluindo o ensino fundamental ou médio, estão aptos a participar do Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac. Se o aprendiz for pessoa com deficiência, no entanto, não há idade máxima estipulada.
4 – Há cursos a distância para aprendizes.
O Senac oferece o Programa de Aprendizagem Profissional de Qualificação do Senac ambém a distância, por meio do Portal Senac EAD. Por enquanto, são dois cursos ofertados (Serviços de Vendas e Serviços Administrativos), disponíveis para as empresas localizadas em cidades onde não é possível implantar turmas presenciais.
Leia mais em: http://www.senac.br/programas/programa-de-aprendizagem-profissional.aspx
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