Perfil profissional
O aluno possuirá o conhecimento sobre o processo de recrutamento e seleção para atender às necessidades das empresas dos diversos setores comerciais, realizando o levantamento dos objetivos estratégicos da organização.
Realizar processo de recrutamento e seleção nas diversas áreas, de forma a atender aos objetivos estratégicos da organização.
PProfissionais da área de Recursos Humanos ou estudantes interessados em obter conhecimentos acerca do processo de recrutamento e seleção de pessoas.
Idade mínima: 16 anos;
Escolaridade mínima: Ensino Médio incompleto (cursando a partir do 1º ano)
Escolaridade mínima: Ensino Médio incompleto (cursando a partir do 1º ano)
O candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:
- Documento oficial de identificação (Cópia e o original para conferência);
- CPF (Cópia e o original para conferência);
- Comprovante de escolaridade (Cópia e o original para conferência);
- Comprovante de residência (Cópia e o original para conferência);