Perfil profissional
O Técnico em Secretariado é o profissional responsável pelo assessoramento aos gestores de organizações, nos processos administrativos gerais e de apoio a eventos corporativos.
Esse profissional atua em conformidade com as características do contexto em que está inserido, utilizando-se de técnicas secretariais e ferramentas tecnológicas. No desenvolvimento de suas atividades, executa e acompanha fluxos processuais de gestão, organização e registro administrativo, de informação e de relacionamento com clientes internos e externos. Relaciona-se e trabalha com equipes, interagindo com profissionais de diversos setores da organização.
O profissional habilitado pelo Senac tem como Marcas Formativas: domínio técnico-científico, visão crítica, atitude empreendedora, sustentável e colaborativa, com foco em resultados. Essas Marcas reforçam o compromisso da Instituição com a formação integral do ser humano, considerando aspectos relacionados ao mundo do trabalho e ao exercício da cidadania. Tal perspectiva propicia o comprometimento do aluno com a qualidade do trabalho, o desenvolvimento de uma visão ampla e consciente sobre sua atuação profissional e sua capacidade de transformação da sociedade.
A ocupação está situada no eixo tecnológico de Gestão, cuja natureza é “gerir” e pertence ao segmento Gestão. No Brasil, o exercício profissional é regulamentado pela Lei n. 7.377, de 30/9/1985, e complementado pela Lei n. 9.261, de 10/1/1996.
Competências:
• Auxiliar na organização e execução das ações de planejamento relativas à gestão.
• Realizar atividades secretariais de apoio à gestão.
• Recepcionar e atender clientes internos e externos relacionados à gestão.
• Executar processos de comunicação organizacional relativos à gestão.
• Organizar, controlar a circulação e arquivar documentos relativos à gestão.
• Executar atividades financeiras de apoio aos processos administrativos.
• Apoiar atividades de organização de eventos corporativos relativos à gestão.
Esse profissional atua em conformidade com as características do contexto em que está inserido, utilizando-se de técnicas secretariais e ferramentas tecnológicas. No desenvolvimento de suas atividades, executa e acompanha fluxos processuais de gestão, organização e registro administrativo, de informação e de relacionamento com clientes internos e externos. Relaciona-se e trabalha com equipes, interagindo com profissionais de diversos setores da organização.
O profissional habilitado pelo Senac tem como Marcas Formativas: domínio técnico-científico, visão crítica, atitude empreendedora, sustentável e colaborativa, com foco em resultados. Essas Marcas reforçam o compromisso da Instituição com a formação integral do ser humano, considerando aspectos relacionados ao mundo do trabalho e ao exercício da cidadania. Tal perspectiva propicia o comprometimento do aluno com a qualidade do trabalho, o desenvolvimento de uma visão ampla e consciente sobre sua atuação profissional e sua capacidade de transformação da sociedade.
A ocupação está situada no eixo tecnológico de Gestão, cuja natureza é “gerir” e pertence ao segmento Gestão. No Brasil, o exercício profissional é regulamentado pela Lei n. 7.377, de 30/9/1985, e complementado pela Lei n. 9.261, de 10/1/1996.
Competências:
• Auxiliar na organização e execução das ações de planejamento relativas à gestão.
• Realizar atividades secretariais de apoio à gestão.
• Recepcionar e atender clientes internos e externos relacionados à gestão.
• Executar processos de comunicação organizacional relativos à gestão.
• Organizar, controlar a circulação e arquivar documentos relativos à gestão.
• Executar atividades financeiras de apoio aos processos administrativos.
• Apoiar atividades de organização de eventos corporativos relativos à gestão.
Objetivo geral
• Formar profissionais com competências para atuar e intervir em seu campo de trabalho, com foco em resultados.
Objetivos específicos
• Promover o desenvolvimento do aluno por meio de ações que articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes de forma potencialmente criativa e estimulem o aprimoramento contínuo.
• Estimular, por meio de situações de aprendizagens, atitudes empreendedoras, sustentáveis e colaborativas nos alunos.
• Articular as competências do perfil profissional com projetos integradores e outras atividades laborais que estimulem a visão crítica e a tomada de decisão para resolução de problemas.
• Promover avaliação processual e formativa com base em indicadores das competências, que possibilitem a todos os envolvidos no processo educativo a verificação da aprendizagem.
• Incentivar a pesquisa como princípio pedagógico e para consolidação do domínio técnico-científico, utilizando recursos didáticos e bibliográficos.
• Formar profissionais com competências para atuar e intervir em seu campo de trabalho, com foco em resultados.
Objetivos específicos
• Promover o desenvolvimento do aluno por meio de ações que articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes de forma potencialmente criativa e estimulem o aprimoramento contínuo.
• Estimular, por meio de situações de aprendizagens, atitudes empreendedoras, sustentáveis e colaborativas nos alunos.
• Articular as competências do perfil profissional com projetos integradores e outras atividades laborais que estimulem a visão crítica e a tomada de decisão para resolução de problemas.
• Promover avaliação processual e formativa com base em indicadores das competências, que possibilitem a todos os envolvidos no processo educativo a verificação da aprendizagem.
• Incentivar a pesquisa como princípio pedagógico e para consolidação do domínio técnico-científico, utilizando recursos didáticos e bibliográficos.
Requisitos de acesso
• Idade mínima: 17 anos.
• Escolaridade: cursando a 2ª série do Ensino Médio.
Documentos exigidos para matrícula
• Documento de identidade.
• CPF.
• Comprovante de escolaridade.
• Comprovante de residência.
Quando a oferta deste curso ocorrer por meio de parceria, convênio ou acordo de cooperação com outras instituições, deverão ser incluídas neste item as especificações, caso existam. Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável legal, portando documento de identidade e CPF.
• Idade mínima: 17 anos.
• Escolaridade: cursando a 2ª série do Ensino Médio.
Documentos exigidos para matrícula
• Documento de identidade.
• CPF.
• Comprovante de escolaridade.
• Comprovante de residência.
Quando a oferta deste curso ocorrer por meio de parceria, convênio ou acordo de cooperação com outras instituições, deverão ser incluídas neste item as especificações, caso existam. Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável legal, portando documento de identidade e CPF.
O candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:
- Documento de identidade e CPF (Cópia e o original para conferência);
- Certificado de reservista para o sexo masculino;
- Título de eleitor com comprovante da última eleição (cópia e original para conferência);
- Certidão de nascimento ou casamento quando houver alteração no nome;
- Comprovante de escolaridade (Certificado de conclusão do ensino médio ou histórico escolar do ensino médio ou declaração original da escola em que está matriculado);
- Uma foto 3x4 recente;
- Comprovante de residência.
- Auxiliar na organização e execução das ações de planejamento relativas à gestão
- Realizar atividades secretariais de apoio à gestão
- Recepcionar e atender clientes internos e externos relacionados à gestão
- Executar processos de comunicação organizacional relativos à gestão
- Organizar, controlar a circulação e arquivar documentos relativos à gestão
- Executar atividades financeiras de apoio aos processos administrativos
- Apoiar atividades de organização de eventos corporativos relativos à gestão
- Projeto Integrador Técnico em Secretariado
Outros cursos com inscrições abertas
Penteados
Início em 05 fev 2020
Local Parauapebas
Inglês Básico
Início em 10 fev 2020
Local Santarém