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3.2- OBJETIVOS
Aperfeiçoar profissionais para entender as funções gerenciais e estratégias na área de Recursos Humanos, por meio de técnicas comportamentais possibilitando uma visão estratégica com vistas a torná-los agentes de mudanças no âmbito de suas organizações.
Idade mínima: 18 Anos
Escolaridade: Ensino médio completo
Requisito/Conhecimento Específico: Experiência profissional ou conhecimento na área (através da conclusão de cursos de gestão)

O candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:

  • Documento oficial de identificação (Cópia e o original para conferência);
  • CPF (Cópia e o original para conferência);
  • Comprovante de escolaridade (Cópia e o original para conferência);
  • Comprovante de residência (Cópia e o original para conferência);

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