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Perfil profissional

O aluno possuirá o conhecimento sobre o processo de recrutamento e seleção para atender às necessidades das empresas dos diversos setores comerciais, realizando o levantamento dos objetivos estratégicos da organização.

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Realizar processo de recrutamento e seleção nas diversas áreas, de forma a atender aos objetivos estratégicos da organização.
PProfissionais da área de Recursos Humanos ou estudantes interessados em obter conhecimentos acerca do processo de recrutamento e seleção de pessoas.
Idade mínima: 16 anos;
Escolaridade mínima: Ensino Médio incompleto (cursando a partir do 1º ano)

O candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:

  • Documento oficial de identificação (Cópia e o original para conferência);
  • CPF (Cópia e o original para conferência);
  • Comprovante de escolaridade (Cópia e o original para conferência);
  • Comprovante de residência (Cópia e o original para conferência);

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